"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur

  • Change Leadership – Buddha und die Manager (118 KB)

    Buddhismus und Management haben manchmal durchaus Parallelen – aber nur im Gesamtpaket. Da liegt Potental für Change Leadership.   

  • Leadership: Auslaufartikel für Manager (118 KB)

    Wundermittel zu versprechen oder Führungskräften an den Kopf zu werfen, dass sie alles falsch machen, sind eigentümliche Ansätze, um Leadership zu entwickeln. Da gibt es bessere Ideen.   

  • Leadership: bloss nicht einfach Gutes tun (121 KB)

    Leadership geschieht an vielen Orten. Erst wenn alle Kräfte gebündelt werden, entsteht konzentrierte Wirkung.   

  • Organisationsentwicklung - go wild (472 KB)

    Regeln sind auch nicht alles. Heute geht es um Organisationsentwicklung, den Klondyke, Johann Sebastian Bach, Spitzensport, Unsinn und kriminelle Energie.   

  • Leadership: personality matters (118 KB)

    Toxische Führungskräfte erodieren die Leistungsfähigkeit von Organisationen. Warten Sie nicht zu lange mit einer mutigen und integren Entscheidung, zum Wohle von Leadership Qualität.   

  • Kehraus: der satirische Jahresrückblick (122 KB)

    Allerlei Absurdes, das einem so über den Weg läuft - ein nicht ganz so ernster Jahresrückblick.   

  • Leadership: keine Ausreden für Authentizität (480 KB)

    Ein funktionierender moralischer Kompass, gute Selbstkenntnis und Rücksichtnahme auf andere: wenn diese Elemente ihr Handeln leiten, wird authentische Leadership auf Topniveau entstehen.   

  • Organisationsentwicklung: Mit Startups in den Abgrund (290 KB)

    Bei Anderen abschauen ist schon ok, solange man gut auswählt. Heute gehts um Organisationsentwicklung, Überlebende, Elan, Zeitbomben, Kaulquappen, Zumbalektionen und Frühlingsputz.   

  • Leadership und Akzeptanz – ein vernachlässigtes Paar. (471 KB)

    Akzeptanz kann Sie zu einer besseren Führungskraft machen. Heute gehts um ein Paradoxon, die Anonymen Alkoholiker, Manager und Buddhas, Energieverschwendung, Innovation und gelassenes Engagement.   

  • Leadership Coaching: innere und äussere Struktur (291 KB)

    Je stabiler Ihre innere Struktur, umso besser sind Sie gewappnet, wenn äussere Strukturen bröckeln. Leadership Coaching kann da helfen.   

neulich mit einem Pandazoom