"Nachgedacht" - der Blog rund um Leadership, Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur
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Organisationsentwicklung: lernen von Sorbas
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Von Organisationsentwicklung, malträtierten Konzepten, Hörstürzen, schlappen Visionen, Sinn für Unsinn, den Grenzen von Realisten, von Berührbarkeit und Alexis Sorbas. Transformationale Führung, Leadership und Organisationsberatung.
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Organisationsentwicklung: Anleitung zum Untergang
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Von Organisationsentwicklung, Hammerschlägen, Schockreaktionen, ranzigem Saft, Schwanzbeissern, monosynaptischem Management und manisch-depressivem Schaukeln.
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Organisationsentwicklung: nirgendwohin mit hochrotem Kopf
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Von Organisationsentwicklung, Extrameilen, Brandbeschleunigern, Luftheulern, Kontemplation, Puls 220, einer unappetitlichen Checkfrage, vom Atmen und von den grossen Bögen.
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Leadership Entwicklung: Sommer in Absurdistan
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Von Hollande, Ermotti, Schneider, Scholl und The Donald, von systemischem Durchblick, Figaro, Psychoanalyse, Cocktails, saurn Gurken und Dingen, auf die es echt ankommt.
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Leadership: Brexit ist überall
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Von Leadership, vom Wort des Jahres, dem Kommunikationsgeschick von Nigel Farage, einem kuriosen Zukunftsmotto, Kofi Annan, Dinosauriern und morschem Gebälk.
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Leadership Coaching: alles VUKA bei dir?
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Management in VUKA-Zeiten ist erst Mal eine Frage der eigenen persönlichen inneren Sicherheit. Von Leadership Coaching, Fitness-Moden, Adaptivem und Agilem, richtig blöden Ratschlägen, Messies, der Blut-Hirn Schranke, Würfeln und von Lebendigkeit.
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Leadership: Vorgesetzte auf der Flucht
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Von Leadership, Stossdämpfern, Ur-Müttern, Ehemännern in akuter Ohrfeigengefahr, Aperos mit Cüpli und davon, aus dem Schatten zu treten.
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Organisationsentwicklung: Castingshows und bunte Smarties
(120 KB)
Von Organisationsentwicklung, Superstars, Brillanz-Castings, bunten Smarties, Digital Natives, die nicht bei Allem anders sind, dem Silicon Valley, Warren Buffett und vom eigenen Wert.
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Leadership: sind Sie der limitierende Faktor?
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Man kommt genau so weit, wie es die Persönlichkeit des obersten Chefs zulässt: von Leadership, Support aus der Chefetage, einem Gesetz, das ich mal so in die Welt stelle, Korrelationen, Schimpansen, Sophokles und Shakespeare, lohnenden Investitionen und einer guten Nachricht punkto erfülltes Leben.
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Leadership: ein Herz für Zyniker
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Von Leadership, fehlender Suppe, kollektiver Depression, Tullius Destructivus, Gleichgewichten des Schreckens, harten Wahrheiten, Mitgefühl und Wildschweinen.
