Teamcoaching für Geschäftsleitungen, Vorstände und Verwaltungsräte

Oberste Führungsgremien müssen hoch leistungsfähig sein. Wenn es dort nicht rund läuft, wirkt sich das auf ganze Unternehmen aus. 

In solchen Gremien werden Entscheidungen mit langfristigen Auswirkungen gefällt. Dabei gilt es, unternehmerische, ethische, moralische, politische und soziale Gesichtspunkte zu balancieren, und Nachhaltigkeit anzustreben, auch im kurzfristigen Profitabilitätsdruck. All dies stellt  hohe Anforderungen an die persönliche Integrität und Reife der Mitglieder und an die Fähigkeit, auf hohem Niveau als Team zu arbeiten.

Als Team zu funktionieren, kann man nur im Team lernen. Ich begleite Ihre Geschäftsleitung oder Ihren Verwaltungsrat durch einige Sitzungen, und wir erarbeiten zusammen Steigerungspotentiale und Möglichkeiten, diese zu nutzen. Dies kann ergänzt werden durch individuelle Sitzungen, immer im Hinblick auf die Entwicklung des Gesamtteams.

Themenauswahl:

• Entwicklung von Leadership auf hohem Niveau
  
• Reibungsverluste
• Kommunikationsmuster im Team
• Kommunikation als Führungsteam innerhalb der Organisation
  
• Unausgesprochenes oder Unbesprechbares
• Konfliktcoaching bei Störungen in der Zusammenarbeit
  
• zu viele oder zu wenige Konflikte
• usw.

Selbstverständlich erfolgt im Vorfeld eine eingehende Auftragsklärung betreffend Ziele, Rahmenbedingungen, mögliche Themenspektren, Abgrenzungen usw.

Kontaktieren Sie mich für ein erstes Gespräch. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.